経験学習理論とは？（１）

人材育成の世界には様々な理論があります。今回は、もっとも普及している「デイビット・コルブの経験学習理論」について見ていきます。

コルブは、４つの段階からなる経験学習サイクル「①経験→②内省→③理論化・概念化→④試行・実践」を定義しました。

①経験：日常的、非日常的な何らかの行動
②内省：その経験を振り返ること
③理論化・概念化：簡単にいうとマイルールをつくること
④試行・実践：それを次に活かしてみる

（続きはnoteヘ…）