個人情報は聞いていいのか？

数年前から、人材育成の世界では1on1ミーティングが流行っています。実施する側（多くの場合は上司）からすると「そもそも個人情報を聞いていいのか」「どこまで聞いていいのか」悩むようです。

先に私の見解をいうと「聞いていい」です。

はじめに、なぜ、「聞いてはいけない」と思うのでしょうか。おそらく、（続きはnoteへ…）